人事主管

1、全面负责公司的招聘工作，发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排面试，负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新。

2、负责员工招聘、入职、转正、离职、调岗、调薪，员工合同档案管理，社保公积金操作及工资薪酬核算。

3、负责服务档案管理、制度、协议等文案的起草。