人事行政经理(长沙)
面议长沙市本科5-10年
职位描述
1、根据公司的发展战略,制定并执行人力资源规划,确保人力资源的合理配置和有效利用
2、制定并完善招聘流程和标准,负责公司各类岗位的招聘工作,确保招聘到合适的人才
3、关注员工的职业发展需求,提供个性化的职业发展指导和晋升机会
4、建立和完善绩效评估体系,制定绩效考核标准和流程
5、设计和管理公司的薪酬体系,确保薪酬的公平性和竞争力
6、建立和维护良好的员工关系,解决员工的各类问题和纠纷。...
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