金融管培生（500强央企，周末双休）

1、维护公司存量老客户，负责老客户的售后服务工作，包括不限于理赔、信息更改等;

2、基础保全服务之外，将增值服务项目根据客户需求提供给客户;

3、协助主管完成售后服务人员的招聘以及团队日常管理和辅导；

4、定期接受专业、前沿知识的业务和技能辅导，包括但不限于公司的系统化制式培训、外聘专业法律、医疗类培训等，不断扩大知识储备，提升自我综合专业能力。

【情况说明】

公司提供系统化培训，且有师父主管一对一带教，无经验入行也可接受，有工作经验者更佳。