人事专员

2、通过现有渠道或自主开发渠道收集并筛选适合简历;

3、邀约安排面试，以及面试后跟进工作4、跟踪面试通过的人员，根据公司用人要求做好通过人员的背调相关内容；

5、与拟录用人员沟通入职相关事宜，协助完成新入职员工入职相关手续和资料收集；

6、维护和完善现有渠道，积极开创新渠道；

任职要求：

1、人力资源相关专业大专以上；

2、有同岗位3年以上经验...