人力资源主管
4000-6000元新乡市本科1-3年
职位描述
岗位职责：
1.员工招聘管理：根据公司业务发展需求，制定招聘计划，拓展招聘渠道；负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试邀约、面试组织及录用通知发放，确保及时满足岗位需求。
2. 员工档案管理：负责员工档案的建立、更新、归档及保管，确保档案信息真实、完整、合规；做好档案的查阅、借阅登记及保密工作，维护档案管理秩序。
3.开展员工培训：结合公司发展及员工需求，制定培训计划并实施。
4.劳动关系管理：负责员工劳...
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