总裁助理/总经理助理

1、协助总经理制定公司中长期战略规划（3-5年）、阶段工作目标分解及年度业务计划的制定过程，提供分析基础、框架建议和初步方案草拟；

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要事项的跟进;

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

任职要求02(核心侧重战略方向)：

教育背景：211本科以上学历。

工作经验：

3-5年以上大型企业战略发展部或业务部门核心战略规划岗位工作经验。

有行业相关经验者优先。

核心能力：

具备宏观视野，能系统性思考复杂问题，擅长逻辑推理、数据分析和商业洞察。

能够独立开展深度研究，运用结构化方法解决问题。

具备优秀的口才和书面表达能力，具备跨部门协调和影响力。

技能要求：

精通PPT、Excel（高级数据分析、建模）、Word等办公软件。

良好的数据处理和可视化能力。

流利的英语听说读写能力。