门店店长（绵阳上马百盛店）

1、全面负责店铺运营、人员管理及销售工作；

2、负责新员工的上岗培训工作；

3、店铺费用管控，执行并监督收银、对账、现金管理、盘点等财务标准及操作流程；

4、按品牌要求执行门店各项SOP标准；

5、处理售后相关工作及客诉，维护客户关系，店铺的各类活动及执行；

6、通过日常门店及人员管理，维护品牌终端形象，传递品牌文化精神；

7、监督店员日常组织纪律，做好对内外的沟通与协调工作；

8、代表公司执行对商场、物业、执法部门的对外关系维护协调工作。

【任职要求】

1、40岁以下，形象良好，大专及以上学历（优秀人员可放宽年龄限制）；

2、3年以上零售类工作经验，至少1年以上店铺及团队管理工作经验；

3、具有较强的团队管理能力，乐于接受挑战；

4、具备良好的服务意识，亲和力强，了解如何提升顾客购物体验，具备客诉处理经验；

5、具备一定的数据分析能力，可根据分析结果提出有效方案；

6、抗压能力良好，具备全面统筹、规划和合理组织店铺日常工作能力；

7、能接受排班，完成在夜间、周末和假期的工作。

【工作时间】（暂定，根据商场要求的营业时间再做调整）

早班：9：30-18：30

中班：12：00-21：00

晚班：13：00-22：00

【薪资福利】

1、无责底薪+绩效工资+交补+全勤奖+销售提成，综合月薪5000-7000；

试用期：底薪2200+绩效500+全勤300（合计3000元）+提成

转正后：底薪2500+绩效700+全勤300（合计3500元）+提成

2、节假日三倍基础薪资，五险，员工内部折扣。