保健品渠道负责人

1.根据公司整体销售目标，制定渠道发展战略（B端/C端），并分解为可执行的年度/季度计划/月度计划。

2..分析市场趋势（如保健品消费人群偏好、渠道竞争格局），调整渠道布局，开拓新渠道。

3.开发和维护核心渠道合作伙伴，签订合作协议，明确销售指标、返利政策及服务标准。

4.定期拜访合作伙伴，解决合作中的问题（如库存不足、促销支持不到位），提升合作黏性。

5.制定渠道销售目标，分解到各区域/合作伙伴，跟踪销售数据，确保目标达成。

6.分析渠道销售数据，识别薄弱环节，制定改进措施。

7.监控渠道价格体系，防止窜货、低价倾销等扰乱市场秩序的行为。确保渠道运营符合保健品行业法规，避免法律风险。

二、任职资格

1.专科及以上学历，市场营销、医药学、营养学等相关专业优先（熟悉保健品成分、功效及法规者更具优势）。 工作经验

2.3-5年以上保健品或快消品渠道管理经验，熟悉至少两类核心渠道的运营模式。

3.有成功开拓新渠道或提升渠道销量的案例，具备识别优质渠道资源的敏感度，能独立谈判并达成合作。

4.熟练使用 Excel等工具，通过数据驱动渠道决策。

5.沟通协调能力：能高效对接内部团队（如市场、供应链）和外部合作伙伴，解决跨部门问题；能适应快节奏工作，在销售目标压力下保持执行力。

三、基础福利：：

1、工作时间8:30-12:

00、13:30-18:00，双休、五险；执行国家法定节假日；

2、试用期1-3个月，有岗位经验或试用期评估优秀者可提前转正。

3、公司鼓励员工长期、稳定与公司发展，参加公司及部门培训，优秀员工有机会参加集团或厂家举行的培训或研讨会；

4、人性化的办公环境，良好的团队氛围；交通便利；员工培训、员工关怀、丰富的员工团队活动，各类节日福利。